Kartta

Visit Tampere Oy etsii projektijohtajaa johtamaan Tampereen ainutlaatuista muumikokonaisuutta, jossa yhdistyvät kulttuuri, kaupunkikehitys ja elämystalous.

Työssäsi johdat strategista kehittämistä ja koordinoit laajaa sidosryhmäverkostoa yhteistyössä Tampereen kaupungin, konserniyhtiöiden, Visit Tampereen asiantuntijoiden sekä kotimaisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa.

Tampereen kaupungin tavoitteena on kehittää maailman ainoan Muumimuseon kotikaupunkia kokonaisuutena, jossa yhdistyvät kaupunkikehitys, kulttuuri ja taide sekä elämystalouden ja matkailun kasvu. Kehittäminen tähtää Tampereen kansainvälisen vetovoiman ja tunnettuuden vahvistamiseen sekä kaupungin kiinnostavuuden lisäämiseen matkailukohteena.

Visit Tampere Oy on Tampereen kaupunkikonserniin kuuluva yhtiö (DMO), jolla on laaja asiantuntemus matkailun kansainvälisestä markkinoinnista ja matkailuliiketoiminnan kehittämisestä. Maailman ainoan Muumimuseon kotikaupungin kehittäminen on merkittävä kehittämisen painopiste, mihin Visit Tampere hakee nyt projektijohtajaa vastaamaan Tampereen muumikehityskokonaisuuden kokonaisvaltaisesta hallinnasta ja koordinoinnista.

Rekrytoitavalla johtajalla on laaja vastuu kehityskokonaisuuden toteutuksesta yhteistyössä sidosryhmien kanssa niin kotimaassa kuin kansainvälisesti.

Muumiaiheinen kehittämiskokonaisuus on laaja, kaupunkitasoinen hanke, joka hyödyntää muumien taiteellista perintöä ja arvomaailmaa elämyksellisen kaupungin rakentamisessa. Muumimuseon kotikaupunki tarjoaa myös asukkailleen toimintaa ja tapahtumia, jotka vahvistavat kotikaupunkiylpeyttä. Työ tukee elämystalouden eri toimialoja, kuten matkailua, luovia aloja, AV-alaa ja pelialaa, sekä luo uusia mahdollisuuksia tuotteistamiseen ja kaupallistamiseen

Kehittämiskokonaisuus toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Visit Tampere Oy:n, Tampereen kaupungin, sen konserniyhtiöiden sekä laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Kokonaisuutta koordinoi Visit Tampere Oy Tampereen kaupungin tilauksesta, ja toimintaa ohjaa Tampereen pormestarin asettama ohjausryhmä.

Tuleva kehitystyö pohjaa parhaillaan laadittavaan visioon ja toimenpideohjelmaan, jotka muodostavat strategisen ja arvopohjaisen perustan kokonaisuudelle. Työn tavoitteena on tunnistaa muumien filosofia ja tarina sekä niiden potentiaali konkretisoitua kulttuurituotteiksi, kaupunkitilan kehityskohteiksi, palveluiksi ja matkailuelämyksiksi kotimaassa ja kansainvälisesti.

Visio ja toimenpideohjelma huomioivat vahvasti myös kaupallisuuden näkökulman. Elämyksistä rakennetaan ostettavia, operoitavia ja skaalautuvia tuotteita, jotka tukevat elämystalouden kasvua ja Tampereen kansainvälistä vetovoimaa.

Tampereen kaupungilla on strateginen kumppanuus Moomin Charactersin kanssa, ja visiotyö luo pohjaa myös jatkoyhteistyölle.

Työtehtävät

Johdat Tampereen muumikokonaisuuden strategista kehittämistä ja koordinointia. Vastaat kokonaisuuden hallinnasta sekä ohjausryhmän päätösten toimeenpanosta ja raportoinnista.

Kehityskokonaisuuden johtajana vastaat muumistrategian rakentumisesta ja siihen liittyvien toimenpiteiden ja selvitysten toteutuksesta, kuten markkinakartoituksista ja konseptien ideoinnista ja kehittämisestä eri kohderyhmille.

Työssäsi korostuvat monipuolinen sidosryhmätyö, kumppanuusneuvottelut, kansainvälistämistoimenpiteet ja matkailun potentiaalin hyödyntäminen. Lisäksi kehität ekosysteemiä ja sen liiketoimintamahdollisuuksia, analysoit kehityspotentiaalia ja avaat uusia yhteistyöpolkuja.

Teet tiivistä yhteistyötä Muumimuseon, Tampereen kaupungin eri yksiköiden ja  konserniyhtiöiden sekä Visit Tampereen asiantuntijoiden kanssa, mutta pidät kokonaisuuden hallinnan, toimenpiteet ja aikataulut käsissäsi. Työssä tukenasi on operatiivinen työryhmä sekä kehityskokonaisuuden ohjausryhmä. Lisäksi hyödynnettävissäsi on sidosryhmien ja Visit Tampereen asiantuntijoiden osaaminen muun muassa kansainvälisistä matkailumarkkinoista.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme mielenkiintoisen ja vaikuttavan kehittämistehtävän ainutlaatuisen kokonaisuuden parissa, inspiroivan työympäristön huipputekijöiden ja sitoutuneen työyhteisön ja kivojen kollegojen tukemana. Lisäksi tarjoamme hyvät työsuhde-edut ja joustavat työskentelymahdollisuudet.

Osaamisvaatimukset

Kehittämiskokonaisuuden johtajalta edellytämme vahvaa strategista, kaupallista ja luovaa osaamista, joka yhdistää Tove Janssonin taiteellisen perinnön ja muumien arvomaailman elämykselliseen kaupunkikehittämiseen.

Lisäksi odotamme

  • kokemusta strategisesta kehittämisestä, erityisesti kaupunkikehityksen ja elämystalouden konteksteissa
  • tuntemusta Tove Janssonin taiteellisesta perinnöstä ja muumien arvomaailmasta sekä kykyä soveltaa näitä nykyaikaisiin elämyksiin ja kansainvälisiin kohderyhmiin
  • kykyä hallita sidosryhmäyhteistyötä ja tuottaa selkeitä raportteja
  • ymmärrystä matkailusta ja luovista aloista sekä monialaisista yhteistyömalleista
  • kokemusta monialaisesta yhteistyöstä (yritykset, kulttuuritoimijat, kaupungin organisaatiot)
  • näkemystä tuotteistamiseen ja kaupallistamiseen (esim. lisensointi, elämyspaketit, digitaaliset ratkaisut) sekä ymmärrystä brändin ja kulttuuriperinnön hyödyntämisestä kaupallisessa ja elämyksellisessä kontekstissa
  • kykyä rakentaa arvopohjaisia ja liiketoiminnallisesti kestäviä konsepteja

Edellytämme

  • vahvaa palveluliiketoiminnan tuntemusta
  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa
  • näyttöä tuloksellisesta ja pitkäjänteisestä sidosryhmäyhteistyön koordinoinnista
  • erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
  • hyviä ja viestintä- ja organisointitaitoja
  • erinomaista englannin ja suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
  • kykyä hallita isoja kokonaisuuksia ja viedä asioita pitkäjänteisesti eteenpäin

Arvostamme lisäksi kokemusta matkailualasta ja matkailualan haasteiden tuntemusta kaupallisuuden ja kansainvälistymisen osalta.

Tehtävä on määräaikainen 1.3.2026-31.12.2027.

Työpaikan sijainti: Tampere, osittainen etätyömahdollisuus, matkustusvalmius.

Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi 1.2.2026 mennessä osoitteeseen rekry@visittampere.fi.

Lisätietoja tehtävästä antavat

Jari Ahjoharju
Toimitusjohtaja
Visit Tampere Oy
jari.ahjoharju@visittampere.fi
puhelimitse:
ke 14.1. klo 14–16
ti 20.1. klo 13–15
+358 400 638696

Anna-Krista Sorvoja
Kehitysjohtaja
Visit Tampere Oy
anna-krista.sorvoja@visittampere.fi
puhelimitse:
ma 11.1. klo 12–14
pe 16.1. klo 9–10
+358 40 594 5262

Lisätietoja kehityskokonaisuudesta antavat

Anna-Kaisa Heinämäki
Vetovoima ja edunvalvonta -ryhmän johtaja
Tampereen kaupunki
anna-kaisa.heinamaki@tampere.fi

Iina Ojala
Kaupunkibrändi- ja markkinointijohtaja
Tampereen kaupunki
iina.ojala@tampere.fi